В пенсионной системе должен быть третий

В пенсионной системе должен быть третийДостойный уровень пенсий гарантирует корпоративное страхование, именно так считают эксперты. На прошедшем в Северной столице экономическом форуме аналитики не могли обойти стороной проблемы пенсионного обеспечения. Вынесенный вердикт их был следующий — для обеспечения достойной пенсии в первую очередь необходимо развивать (это слово самое подходящее для нашей страны) государственное, корпоративное, а так же пенсионное страхование.

Отталкиваясь от этого соответствующие усилия нужны не только от правительства и негосударственных пенсионных фондов, но и от самих работодателей. «В какой степени эффективен и приемлем опыт иных государств?» «Имеется ли потенциал дальнейшего развития корпоративных пенсий?» «Как следует сформировать у населения тенденцию копить на старость?» Собственно в такой последовательности и были сформулированы ключевые вопросы, на которые дали свои ответы участники дискуссии.

Пенсия, которая была сформирована исключительно в государственной системе страхования, как правило, не всегда может дать поистине достойный уровень пенсионного обеспечения. Во многих странах мира хорошо развит институт корпоративных пенсий, в которых берет свое участие и работодатель, и работник, а люди имея средний и высокий доход, принимают активное участие в своих добровольных пенсионных программах. Впрочем, в нашей стране, общая численность населения корпоративными и личными программами — меньше 10 процентов, тогда как в европейских странах и северной Америке этот показатель составляет 70 процентов.

Хотя международные эксперты уверены, что Россия находится на правильно выбранном пути развития своей пенсионной системы. Главные успехи у нас еще впереди. Необходимо выстраивать в стране свою пенсионную систему, не ориентируясь на другие государства.


Добавьте свой комментарий